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考試院20日召開公務人員退休撫卹法草案全院審查會，關於退休金計算基準，原本銓敘部版本是在職前15年平均薪資，但考試委員認為公保應比照勞保，擬改為在職前10年平均薪資。
與會人員透露，訂出在職最後10年本俸平均，主要考量配合勞保平均投保薪資的增幅。目前勞保平均投保薪資採計期間為在職最後5年，未來改革後擬拉長至15年，採計期間增加10年，因此考委認為公保應比照勞保，從目前採計退休前最後一個月增加至退休前10年。
除了年金計算基準相關條文的放寬，審查會昨也通過「關懷弱勢」條款，對於重度身障公務員工作滿15年，可准予提前到55歲退休；極重度身障公務員則工作滿15年，可提前到50歲退休，不受公務員65歲退休的限制，且退休後均可依法請領退休金。
此外，對於亡故退休人員遺屬一次撫慰金，審查會也通過加發六個月，希望關懷遺屬、減輕喪葬費負擔。
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針對今（12周年慶）日有環保團體表示「台塑六輕2.5萬筆超標汙染數據為何消失了？」，台塑集團發出聲明表示，綠盟所提的「超標」數據，是依法定期校正、定期維護下所產生的數據，沒有超標違法的疑慮。不過，台塑也指去年1月確實有件製程操作異常的事件，依法已處分10萬元，但事件發生後隨即排除異常，數據也顯示沒有影響到附近空氣品質。
綠色公民行動聯盟今日表示，自105年1月至11月期間台塑六輕計有34支煙囪設有連續監測系統(CEMS)的數據，共有2.5萬筆超標數據，達到開罰標準者有262件，但質疑台塑六輕該2.5萬筆超標數據汙染為何都消失了？
為此，台塑集團表示，實際上煙囪連續監測系統每小時產生1筆數據，11個月期間34支煙囪會產生190萬筆數據，查綠盟所提之「超標」數據，是依法定期校正、定期維護所產生的數據，依法標註為無效，其中絕大部份也低於管制標準。台塑表示，以環保署要求連續監測系統之數據有效率應達75%之規定，但台塑六輕廠34支煙囪的無效數據僅1.3%(25,000/1,900,000)，即數據有效率達98%以上。
台塑集團指出，另外105年1月確實有一件製程操作異常，導致CEMS監測到氮氧化物濃度超過管制標準的案件，雲林縣政府依法處分10萬元，強調該事件發生時已立即排除異常，比對當時環保署麥寮空氣品質監測站數據，二氧化氮濃度維持在當地背景11到19 ppb，顯示該次異常並沒有影響附近空氣品質。
台塑集團表示，台塑六輕廠依法設置34支煙道連續監測設施、10座周界空氣品質監測站、10座光化學監測站，皆與雲林縣環保局、工業局工業區服務中心即時連線，接受監督，環保署及各級主管機關可以隨時入廠查核，強調公司絕對全力配合。
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